Izvještaj s okruglog stola Odsjeka za psihologiju u povodu 18. Tjedna psihologije
„Mogućnosti i izazovi mentoriranja studenata na studentskoj praksi“,
održanoga 26. 2. 2025. godine putem Zooma
Dana 26. 2. 2025. godine u vremenu od 9 do 10.30 putem Zooma održan je dobro posjećen okrugli stol u organizaciji Odsjeka za psihologiju Filozofskog fakulteta u Osijeku „Mogućnosti i izazovi mentoriranja studenata na studentskoj praksi“.
Okrugli stol bio je namijenjen psiholozima – sadašnjim, ali i budućima, mentorima studentske prakse. Nakon pozdravnih riječi pročelnice Odsjeka za psihologiju doc. dr. sc. Marije Milić, prof. dr. sc. Daniela Šincek uputila je sudionike u različite oblike studentske prakse na Odsjeku za psihologiju Filozofskog fakulteta u Osijeku. U nastavku su kolegice Mia Csicska, mag. psych (TTTech Auto d.o.o.), Mihaela Korman, mag. psych, (OŠ Ivana Filipovića), Maja Lovrić, mag. psych (KBC Osijek) i Sarah Sarić, mag. psych. (Obiteljski centar, područna služba Osječko-baranjska) održale predavanje o mogućnostima i izazovima mentoriranja studenata. Naglasilo se kako su ključni elementi mogućnosti razvoja studentske prakse: entuzijazam mentora, mogućnost dodatnog strukturiranja i obnavljanja znanja mentora, inspirativna razmjena informacija i spoznaja sa studentima, osobito s onima koji pokazuju značajan interes za posao psihologa, kao i veliki potencijal budućih mentora jer je zaposleno dosta mladih kolega koji mogu postati mentori.
S druge su se strane osvijestili i kontinuirano prisutni izazovi koji otežavaju mentorski posao, a vidljivi su u nedovoljnom bodovanju mentorskog rada i nemogućnosti njegova honoriranja, u teškoćama usklađivanja radnih obveza i zadataka mentoriranja studenata te povremeno u nižoj motiviranosti nekih studenata.
Sudionici okruglog stola od kolegice su Sare Sarić saznali i o aktivnostima koje provodi Obiteljski centar, područna služba Osječko-baranjska.
Rasprava nakon predavanja bila je iznimno produktivna i korisna jer su svi sudionici dobili mogućnost govoriti o vlastitom iskustvu mentoriranja te tako jedni drugima otvoriti puteve rješavanja potencijalnih teškoća.
U nastavku je nekoliko fotografija koje pokazuju djelić radne atmosfere tijekom održavanja okruglog stola.
Izvještaj sastavila prof. dr. sc. Daniela Šincek
